аЯрЁБс>ўџ ACўџџџ@џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС5@№П9bjbjЯ2Я2">­X­XyџџџџџџˆТТТТТТТжкккк цжq Ж        Р Т Т Т Т Т Т $' Ryjц EТ     ц ТТ  + x x x  ІТ Т Р x  Р x x Œ ТТŒ   РœŸpОhФкД КŒ Р A 0q Œ уn уŒ жжТТТТуТŒ 4  x      ц ц жжкn жжкZarzdzanie Nr 17/2004 Wѓjta Gminy Bielawy dnia 26 maja 2004 r. w sprawie zmiany zarzdzenia Nr 14/2004 Wѓjta Gminy Bielawy z dnia 17 maja 2004 r. w sprawie okre[lenia wymiaru godzinowego zaj edukacyjnych , opiekuDczo -wychowawczych i specjalistycznych finansowanych z bud|etu organu prowadzcego, w szkoBach, ktѓrych organem prowadzcym jest gmina Bielawy w roku szkolnym 2004/2005r. Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz.1568 ), art. 5 ust. 5, art. 5c. pkt 3 i art. 34a ust. 1 ustawy z dnia 7 wrze[nia 1991 r. o systemie o[wiaty ( Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329, Nr 106, poz. 496; z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 141, poz. 943; z 1998 r. Nr 117, poz. 759, Nr 162, poz.1126; z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 48, poz. 550, Nr 104, poz. 1104, Nr 120, poz. 1268, Nr 122, poz. 1320 ; z 2001 r. Nr 111, poz. 1194, Nr 144, poz. 1615 ; z 2002 r. Nr 41, poz. 362, Nr 113, poz. 984, Nr 141, poz. 1185, Nr 200, poz. 1683 ; z 2003 r. Nr 6, poz. 65, Nr 128, poz. 1176, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966) Wѓjt Gminy Bielawy zarzdza, co nastpuje: Ї 1. Ї 2 Zarzdzenia Nr 14/2004 Wѓjta Gminy Bielawy z dnia 17 maja 2004 r. w sprawie okre[lenia wymiaru godzinowego zaj edukacyjnych, opiekuDczo  wychowawczych i specjalistycznych finansowanych z bud|etu organu prowadzcego, w szkoBach ktѓrych organem prowadzcym jest gmina Bielawy w roku szkolnym 2004/2005 otrzymuje brzmienie:  Okre[la si nastpujcy wymiar godzinowy ni|ej wymienionych zaj finansowanych z bud|etu organu prowadzcego w poszczegѓlnych szkoBach: 1. W szkole podstawowej w Sobocie: a) biblioteka- 6 godzin/tyg., b) [wietlica  13 godzin ( w tym godziny zapewniajce opiek w czasie dowozu i odwozu dzieci z zaj szkolnych), c) kѓBka zainteresowaD  nie przewiduje si zapBaty w formie godzin ponadwymiarowych lecz tylko w ramach uzupeBniania do etatu nauczycielskiego, d) zajcia dydaktyczno  wyrѓwnawcze  2 godziny/tyg.( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora), e) zajcia rewalidacyjne (gimnastyka korekcyjna)  1 godzina/tyg.( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora). 2. W szkole podstawowej w Gaj  Wojewodza: a) biblioteka  4 godzin/ tyg., b) zajcia dydaktyczno  wyrѓwnawcze  1 godziny/tyg.( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora), c) kѓBka zainteresowaD  nie przewiduje si zapBaty w formie godzin ponadwymiarowych lecz tylko w ramach uzupeBniania do etatu nauczycielskiego, 3) W szkole podstawowej w Oszkowicach: a) biblioteka  4 godziny, b) [wietlica  6 godzin tyg., c) kѓBka zainteresowaD  nie przewiduje si zapBaty w formie godzin ponadwymiar.‚ оюЪі:<>FHxКд$F%H%V%’%ф) **Ц.к.8/d/ў/00 0D0R0h0j0(4J4`7b7d7x7ж7№7ђ7,8І8Ј8Њ8Ќ8Ў8В8Д899ќѓќьќьќфќмќмзмќаќмќЮќаќмќзЦќфПмПќфќзмИмќЦќБќзПмПмПќПфќфзќ­hщ(’ h ЎhСГ h~{hСГ hтoсhСГh~{hСГ5U hn8уhСГ hСГ5hтoсhСГ5hP{qhСГ5 hСГ5\hСГ5CJ\hСГ:.V€‚ ЌТF*NъB„JnМє4„$J%їяяъхъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъgdСГgdСГ$a$gdСГ$a$gdСГ9ўowych lecz tylko w ramach uzupeBniania do etatu nauczycielskiego, d) zajcia dydaktyczno  wyrѓwnawcze  3 godziny/tyg.( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora), 4. W szkole podstawowej w Bielawach: a) biblioteka  30 godzin/tyg. ( w tym realizacja zaj opiekuDczo  wychowawczych lub edukacyjnych), Nie przewiduje si realizacji pBatnych doraznych zastpstw na pojedynczych godzinach, zwBaszcza godzinach [rodkowych pod krѓtkotrwaB usprawiedliwion nieobecno[ nauczyciela, b) [wietlica  maksymalnie 34 godziny ( w tym zapewnienie opieki dzieciom w czasie dowozu i odwozu z zaj szkolnych ), Obni|enie wymiaru godzin [wietlicowych mo|e nastpi w przypadku zmniejszenia potrzeb w tym zakresie przedstawienie harmonogramu pracy [wietlicy do 31 sierpnia 2004 r., c) kѓBka zainteresowaD  nie przewiduje si zapBaty w formie godzin ponadwymiarowych lecz w ramach przydzielonych godzin do dyspozycji dyrektora i jako uzupeBnienie godzinowego lub etatowego wymiaru czasu pracy nauczyciela, d) zajcia logopedyczne  1 godzin/tyg.( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora  60 minut jedna godzina zaj), e) zajcia rewalidacyjne( gimnastyka korekcyjna )  2 godziny/tyg. ( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora), f) zajcia rewalidacyjne indywidualne  5 godzin/tyg. g) zajcia dydaktyczno  wyrѓwnawcze  8 godz./tyg. ( w ramach godzin do dyspozycji dyrektora), Wprowadza si zmiany w zatrudnieniu pracownikѓw obsBugi, zwiksza si o Н etatu  intendentki, zwa|ywszy na potrzeby szkoBy (prowadzenie stoBѓwki szkolnej). 5. W gimnazjum im. Jѓzefa CheBmoDskiego w Bielawach: a) biblioteka  20 godz./tyg., b) [wietlica  maksymalnie 49 godzin ( w tym zapewnienie opieki dzieciom w czasie dowozu i odwozu z zaj szkolnych ), nie przewiduje si przydziaBu godzin [wietlicowych w formie godzin ponadwymiarowych lecz tylko jako uzupeBnienie godzinowego lub etatowego wymiaru czasu pracy nauczyciela ( obni|enie wymiaru godzin [wietlicowych mo|e nastpi w przypadku zmniejszenia potrzeb w tym zakresie  przedstawienie harmonogramu pracy [wietlicy do 31 sierpnia 2004r.), c) zajcia rewalidacyjne  8 godzin/tyg., d) zajcia nauczania indywidualnego  8 godzin/tyg., e) pedagog  5 godzin/ tyg. ( wymiar pensum 5/20), f) dodatkowe godziny edukacyjne jzyka rosyjskiego  w wymiarze 2 godzin /tyg. w klasie I i III, po 1 godzinie/tyg. w klasie II, nie przewiduje si godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela jzyka rosyjskiego, lecz tworzy si wakat nauczycielski. Wprowadza si zmiany w zatrudnieniu pracownikѓw obsBugi, zmniejsza si wymiar zatrudnienia o Н etatu  kucharki, zwa|ywszy na brak potrzeb szkoBy w tym zakresie . Ї 2. Zarzdzenie wchodzi w |ycie z dniem podpisania. J%L%–%d&Ф'Ж(:)т)*а+Ж,–-.Ц.00l0Ќ0œ1R4І45x5z6d7Њ8Ќ89њњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњњэ „а„0§^„а`„0§gdСГgdСГ9999ђђ№ „а„0§^„а`„0§gdСГ 1hА‚. АЦA!А‰"А‰#‰$‰%АœD`ёџD СГNormalnyCJ_HaJmHsHtH@`@ СГ NagBѓwek 1$@& 5CJ\JA@ђџЁJ Domy[lna czcionka akapituPi@ѓџГP  Standardowyі4ж l4жaі ,k@єџС, Bez listyBB`ђB СГTekst podstawowy5\y>џџџџ+@A„…†Vс#•'ˆѕ! B Ѕ 7 ^ z š ,   Е  Ь E ‡ л ё вEЕэMъы @И=rІ'œ?@vwx{0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ˆ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ˆ˜0€€˜0€€ˆ˜0€€˜@0€Zmp˜@0€Zmp˜@0€Zm`˜@0€Zm`˜@0€Zm`˜@0€€ˆ˜@0€Zm`˜@0€€˜@0€Zm˜@0€Zmx˜@0€Zm`˜@0€Zm€˜@0€Zm˜@0€€x˜@0€Zmx˜@0€Zm˜@0€€˜@0€Zm˜@0€Zmh˜@0€Zmˆ˜@0€Zmˆ˜@0€Zm€˜@0€€ˆ˜@0€€ˆ˜@0€€€˜@0€€h˜@0€€ˆ˜@0€€€˜@0€€`My009J%999syкъ  ъ њ Q \ п я ) / 6FœЂћ AQ{+/ABSXБДяџ#0•ž'(ˆ‰ѕљ! / B M Ѕ Ў ^ l z ‡ š Ѓ , 7 Е У Ь й ‡ “ ё њ внEPЕРэю .@MWq=>r}ІЇ'*4>{{џџGZEASхХљ.gPu`#vщ(’СГ+щџ@€x‘Гбб@ ъ yppppp$џџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡:џTimes New Roman5€Symbol3& ‡:џArial"qŒ№ФЉяj‡Fяj‡Fh 'h 'Љ#№‰‰9924oo3ƒQ№H)№џ?тџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџPuџџZarzdzanie Nr 17/2004GZEASGZEASўџ р…ŸђљOhЋ‘+'Гй0x˜ИФдрьќ  4 @ LX`hpтZarzЙdzanie Nr 17/2004arzGZEASzaZEAZEANormalaGZEASa1EAMicrosoft Word 10.0@@зWОhФ@зWОhФhўџ еЭеœ.“—+,љЎ0  hpˆ˜  ЈАИР Ш ытGZEAS Bielawy ' oA ZarzЙdzanie Nr 17/2004 TytuГ ўџџџ!"#$%&'ўџџџ)*+,-./ўџџџ1234567ўџџџ9:;<=>?ўџџџ§џџџBўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РFРœŸpОhФD€Data џџџџџџџџџџџџ 1Tableџџџџ(WordDocumentџџџџ">SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџ0DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ8CompObjџџџџџџџџџџџџjџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFDokument Microsoft Word MSWordDocWord.Document.8є9Вq