ࡱ> `bjbj48HHHHdtZ\ \ \ \ \ \ \ \ OOOOKO}TY$`[h]Z5Y\ \ \ \ \ 5Y\ \ .Z & & &\ \ \ O &\ O & &J0M\ P ijH!L"NDZ0tZ4L"^$Z"^D0M"^0M\ \ &\ \ \ \ \ 5Y5Y%\ \ \ tZ\ \ \ \ HH  UCHWAAA NR XVIII/81/2008 RADY GMINY BIELAWY z dnia 29 lutego 2008 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoBach, ktrych organem prowadzcym jest Gmina Bielawy. Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz.1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz.1568; z 2004r. Nr 102, poz. 1055 Nr 116, poz.1203; z 2005r. Nr 172, poz.1441 Nr 175, poz. 1457; z 2006r. Nr 17, poz. 128 Nr 181, poz. 1337; z 2007r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218) oraz w zwizku z art. 30 ust. 6, art.30 ust. 6, art. 54 ust. 7 i art. 91d, pkt 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz.1218, Nr 220, poz. 1600; z 2007r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238) Rada Gminy Bielawy uchwala, co nastpuje: 1. Przyjmuje si uzgodniony ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli Regulamin okre[lajcy wysoko[ oraz szczegBowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektre inne skBadniki wynagrodzenia, a tak|e wysoko[ oraz szczegBowe zasady przyznawania i wypBacania dodatku mieszkaniowego, w szkoBach, ktrych organem prowadzcym jest Gmina Bielawy, w brzmieniu okre[lonym w zaBczniku do uchwaBy. 2. Traci moc UchwaBa Nr III/14/2006 z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoBach, ktrych organem prowadzcym jest Gmina Bielawy. 3. Uchyla si UchwaB Nr XVII/73/2007 Rady Gminy Bielawy z dnia 28 grudnia 2007r. w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkoBach, dla ktrych organem prowadzcym jest Gmina Bielawy. 4. Wykonanie UchwaBy powierza si Wjtowi Gminy Bielawy 5. UchwaBa wchodzi w |ycie po upBywie 14 dni od dnia ogBoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Adzkiego z moc obowizujc od 1 stycznia 2008 r. Przewodniczcy Rady Andrzej ZimiDski ZaBcznik do UchwaBy Nr XVIII/81/2008 Rady Gminy Bielawy z dnia 29 lutego 2008 r. Regulamin wynagradzania nauczycieli RozdziaB I Postanowienia oglne 1.1. Regulamin wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkoBach i przedszkolach prowadzonych przez Gmin Bielawy, zwanej dalej Regulaminem, okre[la: Wysoko[ stawek dodatkw: za wysBug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz szczegBowe warunki przyznawania tych dodatkw. SzczegBowe warunki obliczania i wypBacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraznych zastpstw. Dodatek mieszkaniowy. 2.1. Ilekro w Regulaminie jest mowa o: szkole  nale|y przez to rozumie przedszkole i szkoB, dla ktrej organem prowadzcym jest Gmina Bielawy. nauczycielu  nale|y przez to rozumie rwnie| innych pracownikw pedagogicznych zatrudnionych w szkole. dyrektorze  nale|y rozumie dyrektora jednostki, o ktrej mowa w pkt 1. roku szkolnym  nale|y przez to rozumie okres pracy szkoBy od 1 wrze[nia danego roku do 31 sierpnia roku nastpnego. klas  nale|y przez to rozumie tak|e oddziaB lub grup. tygodniowym obowizujcym wymiarze godzin  nale|y przez to rozumie tygodniowy obowizkowy wymiar godzin, o ktrym mowa w art. 42, ust. 3, art. 42, ust. 4a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela. rozporzdzeniu  nale|y przez to rozumie Rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pzn.zm..) w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy. Karcie Nauczyciela  rozumie si przez to ustaw z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami). RozdziaB II Dodatek za wysBug lat 3.1 Nauczycielom przysBuguje dodatek za wysBug lat, ktrego wysoko[ okre[la art.33 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela i przepisy rozporzdzenia. 2. SzczegBowe zasady zaliczania okresu zatrudnienia do sta|u pracy bdcego podstaw ustalenia dodatku za wysBug lat okre[la rozporzdzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz.U. Nr 22, poz. 181 z pzn. zm.). RozdziaB III Dodatek motywacyjny 4.1. Nauczycielowi, w tym nauczycielowi, ktremu powierzono stanowisko dyrektora szkoBy przyznaje si dodatek motywacyjny. Procentowy wskaznik zabezpieczenia funduszy na dodatki motywacyjne dla nauczycieli okre[la ka|dorazowo Rada Gminy w uchwale bud|etowej na dany rok bud|etowy. W roku 2008 naliczenie wynosi 2% poborw zasadniczych nauczycieli. Dodatek motywacyjny otrzymuje nauczyciel, ktry: uzyskuje szczeglne osignicia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuDcze, a w szczeglno[ci: umiejtnie stymuluje indywidualny rozwj ucznia, uzyskuje wyr|niajce osignicia dydaktyczno  wychowawcze potwierdzone wynikami, klasyfikacji, promocji, efektami egzaminw i sprawdzianw, sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach i innych, umiejtnie zapobiega i rozwizuje problemy wychowawcze uczniw, posiada peBne rozpoznanie [rodowiska wychowawczego uczniw, aktywnie i efektywnie dziaBa na rzecz uczniw potrzebujcych pomocy. Wprowadza innowacje pedagogiczne, skutkujce efektami w procesie ksztaBcenia i wychowania. Anga|uje si w realizacj czynno[ci i zaj, o ktrych mowa w art. 42 ust. 2, pkt 2 Karty Nauczyciela, w tym w szczeglno[ci: bierze udziaB w organizowaniu imprez i uroczysto[ci szkolnych, bierze udziaB w pracach komisji przedmiotowych i innych, wspiera dziaBalno[ samorzdu uczniowskiego i innych organizacji uczniowskich dziaBajcych na terenie szkoBy, prowadzi lekcje kole|eDskie, oraz przejawia aktywno[ w ramach wewntrz szkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, bierze aktywny udziaB w realizowaniu innych zadaD statutowych szkoBy w tym edukacji integracyjnej. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela wynosi od 1% do 2% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. Wysoko[ dodatku oraz okres jego przyznania ustala: dla nauczyciela  dyrektor szkoBy, o czym informuje Rad Pedagogiczn SzkoBy, dla dyrektora  Wjt Gminy, uwzgldniajc wymogi, o ktrych mowa w ust.3 Dodatek motywacyjny przyznaje si na okres nie krtszy ni| 2 miesice i nie dBu|ej ni| 6 miesicy. Otrzymanie dodatku motywacyjnego nie wyBcza prawa otrzymania innych dodatkw. Przyznanie w roku szkolnym 2007/2008 stawki dodatku motywacyjnego obowizuj do koDca okresu, na jaki je przyznano. RozdziaB IV Dodatek funkcyjny 5.1. Dodatek funkcyjny przysBuguje nauczycielom, ktrym powierzono: stanowisko dyrektora szkoBy, wychowawstwo klasy, opiekuna sta|u. Wysoko[ przyznawanego dodatku funkcyjnego zale|y: dla dyrektora szkoBy od: ilo[ci dzieci i mBodzie|y, ilo[ci oddziaBw, liczby zatrudnionych pracownikw, liczby obiektw, w ktrych funkcjonuje szkoBa, warunkw lokalowych, [rodowiskowych i spoBecznych, zakresu prac administracyjno-technicznych, zBo|ono[ci zadaD wynikajcych z zajmowanego stanowiska, dla opiekuna sta|u od: ubiegania si na kolejny stopieD awansu zawodowego nauczycieli, opieki nad nauczycielem o zbli|onym przedmiocie nauczania, ewaluacji (opinii o opiekunie ), wspBpracy z nauczycielami, dyrekcj szkoBy, zBo|ono[ci zadaD opiekuna, wywizywania si z opieki, efektw (zdane egzaminy itp.) dla wy4\h4 Z ` b   L p r   F rt͵٭hh &hsht h}Eh_h(( h}EhC h375 hCs5h}EhC5hA^hC5CJ aJ hA^hA^5CJ aJ hA^hi@M5CJ aJ h}EhC5CJ hA^5CJ hi@M5CJ h}E5CJ h((5CJ 26\6 >rt$ hxx^a$gd$ h;^`;a$gd}E$ h^a$gd}E$ r^a$gd}E$ r^a$gd}E$ h^a$gd}E $&02 *<>@BDFHJL|  hjpxܨܣܣ吔hi@Mh|$ hhh h5 hCs5hh5hChih5hf h?wh?wh}Eh37h}EhC5 h}E5hCs h}EhChV4hsh((hh &6tvxFxz $ ha$gd}E$ h ^ a$gdCs$ h^a$gdgd$ h ^ a$gdQ $ h^`a$gd}E$ h^a$gd}Ex  FTVXZfnpvxzžũ}okd[hP5CJ aJ h}EhBXlhChhC5@CJaJhhC5@CJ$aJ$h]L5@CJ$aJ$ h}E5CJhtGhCshi hhC hCs5CJ hi5CJ hQ 5CJhhC5CJh}EhCCJ h}EhhhCsh5 hCsh`} hCshA^ hCshC zBvZj$ & F h<<a$gdu$ & F h<<a$gdJ$ & F <<a$gdJ$ <<a$gdP$ <<a$gdu@$ h<<a$gdJ $ ha$gd}E $ ha$gdCs $ ha$gd}E tvXZJLvxztx  h!j!###$$$$($6$ѧ}}h Mh#ih hhhu@hh5aJhhhCaJ hu@5aJ hCs5aJhC h}EhBXlhuhv h}EhC hu@5hCshu@hC5CJaJhhC5CJaJhhC5CJ aJ h]L5CJ aJ 1ZLxv h!#%&&&r$ h<<a$gdB$ <<a$gd7$ & F <<a$gd]L$ & F <<a$gdh$ & F <<a$gdH+ <<gdu@$ & F <<a$gdu@$ & F <<a$gdP 6$J$L$P$T$X$%%8&l&v&x&&&&&&&&&&&&&&&'''$''((8(:(>())*****"*$*4*6*<*>*d*ĸ~~hh]L5CJ aJ hu@hu@ hu@5hv hhu@ h#i5h#ih#i5hu@5CJaJhhC5CJaJhhC5CJ aJ h]L5CJ aJ hBh7h &hfh]L h}EhCh Mh h#i1&&':($*>*f*b+$--:.ze$ & F h<<a$gdFL$ & F <<a$gdJ$ & F <<a$gdf$ <<a$gdJt$ h<<a$gdJ$ <<a$gd]L $<<a$gdCs$<<`a$gdCs$ <<a$gdJ d*f*h*v*x*+6+^+`+b+d++,,,,$-L-^---8.:...&0(00011111122`2b2d2l2z2233^333L4N4(5*5,55566p66667D7F7H7ӿӻӷӷӷӷӿӷӳӿӿӿӿӨӿӿӿӤh#ih h}Eh 'h7h /hu@h Nhihfh]LhJ h}EhCh> h>hC h>h> hJt5 hCs5hC5CJaJ@:..(01b2^33N4*566788499:;$ & F <<a$gdJ$ & F <<a$gd#i$ & F h<<a$gdFL$ & F <<a$gd#i$ & F h<<a$gdFLH7X77777888888&9,9294999::::::;;;;;;;;H<J<<<<<<<0=2=b=d=====>>^>`>>>??8@:@@@@@@@AAhh2 hJt5 hCs5hC5CJaJhhC5CJaJhh5CJ aJ h5CJ aJ hih#ih ihh Nh / h}EhCA;;;J<<<<2=d===s^$ & F h<<a$gdFL$ & F <<a$gd N$ & F h<<a$gdFL$ <<a$gdJtC$ & F h<<>TTfa$gd N$ <<a$gd =>`>>??:@@@AAAVdXdZd\d^d`dbdddfdhdjd$ <<^a$gdCs$ & F h<<a$gdFL$ & F h<<a$gdFLAAAAAAABd$dTdVdbdjdrddddd e eBeDeee(f*ff@fFf2kd$$IfFF",h# <N 0"    4 FahG$ & F h<<$>TIfTfa$gd2Ffhfff g g g4gHg$ h<<$Ifa$gd2 & F h<<$IfgdFLD & F h<<$>TIfTfgd2HgJgPgtggg(hzdQ<<< & F h<<$IfgdFL h<<$Ifgd2$ h<<$Ifa$gd2kdx$$IfFF",h# <N 0"    4 Fah(h*h0h6hhDh`hphdQ h<<$Ifgd2kd4$$IfFF",h# <N 0"    4 Fah$ h<<$Ifa$gd2phrhthHjlmziVVC$ & F <<a$gdJt$ & F <<a$gd2$ h<<a$gdJkd$$IfFF",h# <N 0"    4 Fahmmmmmmmmm n^nbndn|nnnoooopJpLpppppppp"q6qxqzq rrrrrrr,sjsrssss»~hFK5CJ aJ h}EhJthm$B h}Eh+hJt h}EhPGhih ihFKh2 h}Eh}E h}Eh0h hJt5 hCs5hC5CJaJhhC5CJaJhh5CJ aJ h5CJ aJ hm$B5CJ aJ 0mmmnoLpzq>rrss|||||||x}z}&~(~8~:~@~B~j~l~n~|~ɾɺɾɶɮz hl}5 hCs5hC5CJaJhTZhC5CJaJhh8K5CJ aJ h8K5CJ aJ h}EhBXl5hlHh2h h}Eh#K h}EhC hJt5hJt5CJaJhhC5CJaJhFK5CJ aJ hhFK5CJ aJ 0@p 46XFHZ\DF҉ԉlnnpHJ ~ލhCshRA h}Ehv"hBXlh ih8Khghh h}EhE h}EhCPnpJ $l8$ & F h<<a$gdCs$ & F h<<a$gdFL$ & F h<<a$gdFL$ & F<<a$gdg$<<^a$gdCs$ & F<<a$gdJ$ h<<^a$gdJލvx"$jl68HJRT~HJ02ƖȖ|~ė48:<02hj½h}EhC5h h}Ehr hBXl hRA5 hl}5 hCs5hC5CJaJhTZhC5CJaJhh8K5CJ aJ h8K5CJ aJ h5 h}EhChg48TJ2~<{{$ h<<a$gdJ$ & F <<a$gdJ$ & F <<a$gd5$ & F <<a$gd8K$ <<^a$gdl}$ h<<^a$gd5$ <<a$gd8K $ h^`a$gd}E2P:p>_. A!"#$% $$Ifh!vh5 5<5N #v #v<#vN :V F0",5 5<5N 44 Fah$$Ifh!vh5 5<5N #v #v<#vN :V F0",5 5<5N 44 Fah$$Ifh!vh5 5<5N #v #v<#vN :V F0",5 5<5N 44 Fah$$Ifh!vh5 5<5N #v #v<#vN :V F0",5 5<5N 44 Fah$$Ifh!vh5 5<5N #v #v<#vN :V F0",5 5<5N 44 FahP@P Normalny5$7$8$9DH$CJ_HmHsHtH>@> NagBwek 1$@&5CJB@B NagBwek 2$h@&^h5:@: NagBwek 3$@&5JAJ Domy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k, Bez listy :O: Body Text 2 h^hTOT Tabela1$5$7$8$9DH$OJQJ_HmHsHtHFF K Tekst dymkaCJOJQJ^JaJ:!:PBie|ca lista1 F 8.HIb9:;<PQbcdefghis - R  z ghiu3N1' oPL%BVf0cXy+,-./0123456 #4Ld"089:$ K!!!!n""&##$t$$$%&(*!*6*+3,W,{,,,Q- . .V/70u00%11113633334Z566Z78888800000000000000000000000b0b0b0b0b0b000000000000 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0000000000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 00 0 0 0 0 0f 0 0 0 0 0 0 0f 0 0 0 0 0 0 0f00000000000 000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0000 0 0 0 0 0 0 0000 0 0 0 0 0 0 0 0 0000 0 0 0 0 0 0000 0 0000 0 0+ 0+ 0+ 0+0 00 0 0 0 070 070 0 0%1 0%1 0%1 0%1 0000 0 0 0 0 0 0000x6$d*H7Ams|~ލ!$&(*,.1UWY[tzZ&:.;=jde(fFfHg(hphmGBA.0dq 4^7lFD@n uC=JsNTJP-MҒ hWjh^emŸOf0:wy| ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h^`5o(hH.1.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH)^`5o(hH) p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH)^`5o(hH) p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH. 8^`o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()hhh^h`5o(hH) 8^`o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()h^`5o(hH.8^`5o(hH) ^`o(hH. p ^p`o(hH) @  ^@ `o(hH() x^`o(hH() H^`o(hH() ^`o(hH() ^`o(hH()Of|NTJdq 4 hWuC=JP-Me V$lFD}T k&BA.:wyrP\P\\PYT\fe 'C>Cs u@tRAYlHr |  iuN,|$((K*H+<, /60237m$BEPGtG#KFKFL Mi@M N4NTZ>_cd0hiBXlrJt?w>x13yF}@~l}v K5VEfP"8KA^5V45J=*`}:R Q v"7g#iP4hBWvs]>}E#GJ]L &X_+v #"08938A@HP LaserJet 1200 Series PCL 6Ne01:winspoolHP LaserJet 1200 Series PCL 6HP LaserJet 1200 Series PCL 6? dLetter.HP LaserJet 1200 Series PCL 6h:27xeP/Q{[>!o e൓rmģZ bXXtqqΗso +zd@m:NR'CaJ?I0=.ݾf袡9P<1cEC7tt is8WjrSV 2 azd|B7d(YjmːNjE{ ; A݆׺5 k[ܟH}jˣC+y#SF ƞ wG[VyC눝񠳴'1)2 Q_OHP LaserJet 1200 Series PCL 6? dLetter.HP LaserJet 1200 Series PCL 6h:27xeP/Q{[>!o e൓rmģZ bXXtqqΗso +zd@m:NR'CaJ?I0=.ݾf袡9P<1cEC7tt is8WjrSV 2 azd|B7d(YjmːNjE{ ; A݆׺5 k[ܟH}jˣC+y#SF ƞ wG[VyC눝񠳴'1)2 Q_O@FG 8`` `````` `$`(`,`0`2`4`6`8`<`>`@`dUnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial5& zaTahoma"&&-+f0g0g#xx4d882QHX?F}2UCHWAAA NR & & & & & & & GZEAS-D        Oh+'0  8 D P \hpxUCHWAA NR GZEASNormal-2Microsoft Office Word@@~@W@W0՜.+,0 hp  GZEAS Bielawyg8 UCHWAA NR Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^`abcdefhijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry FjData _1Tablegf^WordDocument4SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q